12月16日，色情卡通
召开科研工作专题调研会，深入剖析当前科研团队发展现状，共谋未来科研提升路径。学院18个科研团队的负责人及学术骨干参会，刘屹湘副院长主持会议，黄惠川院长出席会议并作重要工作指示。
调研会围绕科研团队发展的核心问题与建议举措展开深入交流。与会人员普遍反映，学院在高水平原创性成果产出、优秀人才引进与梯队建设方面面临挑战，特别是在引进领军人才、牵头国家级重大项目上存在短板。此外，学科方向布局与团队结构的动态优化需求日益凸显。针对问题，各团队积极建言献策，提出了系列建议：一是加大精准引才和内部激励力度；二是创新科研组织模式，探索团队周期性评估与动态调整机制；三是优化学科布局，强化“生物安全”等特色方向；四是提升项目谋划能力，鼓励参与各级项目指南编写；五是拓展科普职能，服务社会多元发展。
院长对调研工作给予肯定，并就下一步工作做出明确指示。院长强调，全院上下必须正视问题、凝聚共识，将调研中发现的问题与建议转化为推动工作的具体行动：一是坚持国家战略与前沿导向，动态优化团队布局；二是实施积极开放的人才政策，破解引才育才瓶颈；三是深化评价激励改革，建立分类体系激发活力；四是加强有组织科研，聚焦重大成果与核心技术攻关；五是强化资源统筹，精准支持一线团队。各团队负责人应主动担当，协同推动学院科研再上新台阶。
会议进一步明确了学院未来科研工作的预期目标：力争在科研项目、经费、高水平论文、科技成果奖、成果转化及社会服务等方面实现显著突破与提升，为学院学科建设与高质量发展注入强劲动力。
